1.如何在公司主页开辟一些板块（如企业生活等）？这些板块如何发挥作用？
职位板块
如果您使用招聘专版丰富了自己的领英公司主页，新的“职位”标签页将向每位独立访客显示个性化的职位建议和信息，以便他们评估自己是否适合该职位。在领英发布职位时，在发布过程中必须选择公司名称。该职位将与公司主页关联并显示在“职位”标签页中。

“职位”标签页的其他功能包括:
• 搜索栏: 候选人还可以使用“职位”标签页上的搜索栏，按职位名称或关键字搜索您公司内的空缺职位。
• 了解公司团队: “了解公司团队”版块可以向公司主页的每位访客显示公司内与其相似的员工职业档案。这样一来，候选人可以轻松了解当前在他们感兴趣的职位上任职的员工的背景和资历。
• 员工洞察: “员工洞察”版块是一个自动生成的部分，提供了您公司内员工相关的统计信息。此数据基于当前员工的领英职业档案信息，这些员工已将他们的档案关联到您的公司主页。
• 尽管“了解公司团队”和“员工洞察”版块无法编辑，您仍然可以随时更新它们的公开范围。在该版块右上角的“公开范围”开关上，向右滑动可以设为“公开”，向左活动可以将其关闭。

公司简介板块
领英公司主页的“公司简介”版块为会员提供有关贵公司业务的概括介绍，同时也是登录页面，让会员能够详细了解贵公司。点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击“公司简介”标签页。

企业生活板块
如果使用了招聘专版来提升领英公司主页（招聘专版需要联系领英销售购买，详情请点击这里），就可以利用“企业生活”标签页，通过图片、证言和员工撰写的内容等概括介绍工作环境。您可以借助招聘专版中的“生活”和“职位”版块来优化领英主页，从而帮助公司吸引到最优秀的人才。“生活”版块可通过添加自定义模块和企业的独特见解，让目标人群轻松的了解到公司概况、企业文化和就业机会。会员可通过“职位”版块来搜索您所在组织的工作机会，还可为新发布的职位创建职位提醒。在领英主页添加招聘专版之后，会员还可查看推荐职位以及目前担任该职位的员工。建立企业生活板块的方法: 点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击页面顶部的“招聘专版”标签页，并从出现的下拉菜单中选择“企业生活” →点击页面右上角的“新建页面”→填写“目标人群设置”弹出窗口中的字段，然后点击“保存并创建页面”→在“未发布”下方，点击页面名称编辑页面→完成页面编辑后，请点击页面右上角的如下选项之一 →预览: 预览页面可以查看会员预览页面时的效果。从预览页面点击“返回到编辑模式”返回，然后保存或发布您的更改→保存: 保存更改将创建页面草稿，但不会发布页面→发布: 发布更改将公开显示更改。

2. 如何分析公司主页的粉丝、访客、内容质量/曝光？
粉丝分析
点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击导航栏中的分析标签，在下拉菜单中选择“关注者”→在管理者中心，有四种类型的粉丝分析：

➢ 粉丝亮点：
这个板块会显示在过去的30天里，粉丝总数、公司主页动态带来的增粉数量和公司广告带来的增粉数量，以及公司主页动态和广告带来的粉丝数量的占比。
粉丝总数：关注公司主页的LinkedIn会员总数。（这里显示的粉丝总数每天只更新一次，所以跟公司主页预览的粉丝数量会有不一致的情况，因为后者是实时更新的）。
公司主页动态：非广告推广产生的粉丝量。
广告：通过赞助内容和广告获得的粉丝量。

➢ 粉丝收益：
这个板块显示您的粉丝数量随着时间变化的情况，可以在右侧下拉菜单查看不同的日期范围。

➢ 粉丝人口统计特征分析：
这个板块会用七种分类方式对您的粉丝进行统计分类，可以在左上角的下拉菜单中选择不同类型的分类方式进行查看。7中分类方式包括：国家，地区，工作职能，职级，行业，公司规模，就业状况。

➢ 公司追踪：
这个板块会显示您公司的粉丝与同类型公司粉丝的比较，您可以查看以下公司追踪指标：总粉丝量（所有时间），粉丝增长，数量更新，社会参与度。

访客分析
点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击导航栏中的分析标签，在下拉菜单中选择“访客”，或者在领英主页的左上方点击公司主页管理中的最近访客进行查看。在管理中心有两种类型的访客分析：

➢ 流量指标：
• 页面浏览量：您的公司页面被浏览次数。
• 独立访客：一共有多少领英会员访问了您的公司主页（排除了对单个页面重复访问的访客量）。

➢ 访客人数统计：
可对访客根据职能、国家、地区、职级、行业和公司规模进行过滤。

内容质量/曝光分析
内容质量/曝光分析其实是对公司主页发布的动态以及广告进行的参与度分析。
➢ 参与度指标版块显示免费企业快讯和企业推广内容随时间变化的关键指标。
使用“参与度指标”右侧的下拉菜单进行筛选:
• 展示次数 – 每条动态在已登录会员的设备屏幕或浏览器窗口中至少有 50% 可见的次数 (每次至少展示 300 毫秒)。
• 独立展示次数 – 您的动态展示给已登录独立会员的次数。
• 点击次数 – 已登录会员点击您发布的内容、公司名称或标志的次数。但不包括互动操作 (分享、点赞和评论)。
• 点赞、评论和分享次数 – 您所发布的内容、直通车推广内容和视频动态的点赞次数 (包括取消点赞)。
• 社交参与度百分比 – 互动次数、点击次数及关注者获得数加起来的总数除以展示次数计算出的百分比。
您可以通过点击窗口右上角的下拉菜单，然后选择所需天数，来调整显示的参与度指标的时段。主页动态指标不包括两天前的数据，但点赞和评论次数是实时更新的。

3. 什么时段/频次在公司主页发布动态可以有机会获得更多关注和互动？
根据领英后台数据洞察，每周一至周五9: 00 am – 5: 00 pm, 一天发布1-2次动态，可以获得用户及粉丝更多的关注和互动。从长远角度，亦可帮助企业建立在所在领域的品牌信誉度。建议您提一周做好内容规划。

4. 如何使用通知员工查看动态工具为发布的动态获得更多曝光量？
主页管理员可以使用“通知员工查看动态”，提醒员工查看和关注公司的重要动态，鼓励员工点赞或分享到他们的领英个人网络中，动态将展示在员工的一度联系人的首页中，来获得二次曝光量。具体步骤：登陆管理员页面→点击选定动态右上角的→点击“通知员工查看动态”。

5. 如何邀请主页管理员的一度联系人和粉丝关注公司主页以满足增粉需求？
主页管理员可以使用“邀请好友”工具，邀请他们的一度联系人和粉丝关注其公司主页。具体步骤：登陆管理员页面→点击“管理员工具”→在下拉菜单里点击“邀请好友”。